Los expertos calculan que la reentrada en la atmósfera del UARS se producirá el viernes próximo, con un margen de un día más o menos, y señalan que, a medida que se acerque el momento, podrán dar datos más precisos. Tampoco es posible indicar por ahora dónde caerá, aunque es muy probable que lo haga en algún punto sobre el océano, ya que la mayor parte de la superficie del planeta es agua.

Dado que el satélite está en órbita con una inclinación de 57 grados respecto al ecuador, cualquier pieza del mismo que no se queme en la reentrada atmosférica caería entre los 57 grados de latitud Norte y los 57 Sur. Los expertos de la NASA estiman que los fragmentos podrían extenderse en una franja de unos 800 kilómetros de largo. La probabilidad de que un trozo del satélite caiga sobre una persona es de una en 3.200, es decir, “extremadamente remota”, según ha informado la NASA a la web Space.com.

En el UARS no quedan combustibles tóxicos y los expertos han calculado que 26 grandes fragmentos del mismo podrían resistir la reentrada en la atmósfera, incluidas piezas de titanio y depósitos. El artefacto mide 10,7 metros de largo y 4,5 de diámetro.

El UARS (Upper Atmospheric Research Satellite) fue lanzado al espacio, a bordo del transbordador discovery, hace 20 años (12 de septiembre de 1991), con una masa de 5.668 kilogramos más combustible. Era un satélite, que costó 750 millones de dólares, para hacer mediciones de la capa de ozono y de la composición química de la alta atmósfera, así como de los vientos y las temperaturas en la estratosfera. Con diez instrumentos científicos a bordo, tomó datos necesarios para comprender mejor el papel de la alta atmósfera en el clima terrestre y la variabilidad climática.

Funcionó en órbita, a unos 580 kilómetros de altura sobre la Tierra, hasta diciembre de 2005 y, desde entonces, ha ido cayendo poco a poco. Los especialistas que hacen constantemente el seguimiento de las piezas de basura espacial calculaban que este año caería a la tierra, a finales de septiembre o principios de octubre, y se ha adelantado un poco la fecha respecto a las previsiones iniciales, seguramente debido al fuerte incremento de la actividad solar que se está registrando.

A medida que se aproxima el momento de la reentrada, los expertos del Joint Space Operations Center (JSOC), en la base de la Fuerza Aérea de EE UU en Vandenber (California), van acumulando más datos sobre el satélite y van mejorando sus predicciones de hora y lugar de caída. No hay comunicación con el artefacto y el seguimiento de su trayectoria se realiza mediante radar y telescopios, pero el efecto del flujo solar y la propia orientación del UARS influyen en su caída. El JSOC, a partir de ahora, informará diariamente acerca de la reentrada del satélite, y en las últimas 24 horas emitirá varias notificaciones con todos los datos y alertas, según informa la nasa.

Como será la caída

NASA UARS Satellite Reentry

fotos del satelite

]]> http://rohuvi10.wordpress.com/2011/09/23/satelite-fuera-de-control-caera-sobre-la-tierra/feed/ 0 rohuvi10 SATELITE UARS Upper satelite-caera-sobre-la-tierra_409x274.jpg satelite-caera-sobre-la-tierra_409x274_thumb.jpg Upper-Atmosphere-Research-Satellite2.jpg Upper-Atmosphere-Research-Satellite2_thumb.jpg 4e7bd7a8b9ce1_378_! 363 el-satelite-uars-caera-sobre-tierra-proximos--L-xMk0q_ Satelite_descontrolado satelite-caera-sobre-la-tierra_409x274 Upper-Atmosphere-Research-Satellite2 4e7bd7a8b9ce1_378_! 363 el-satelite-uars-caera-sobre-tierra-proximos--L-xMk0q_ LOGO-NUEVO_thumb.png http://rohuvi10.wordpress.com/2011/09/06/ricky-martin/ http://rohuvi10.wordpress.com/2011/09/06/ricky-martin/#comments Tue, 06 Sep 2011 06:51:26 +0000 rohuvi10 https://rohuvi10.wordpress.com/?p=587 Sigue leyendo →]]> El cantante boricua “MAS” sexy, comenzara este lunes con extensa gira por nuestro suelo Argentino presentando su ultima y mas reciente producción MAS” 

Ricky Martin comenzara desde este lunes con su gira presentación de su álbum MAS – World Tour 2011      (La Vuelta Al Mundo 2011) -  Música + Alma + Sexo.

la primera presentación se dará cita este

• 5 de septiembre en el Superdomo Orfeo situado en la cap. de Córdoba.

• Domingo 11 por la provincia de Chaco, Resistencia, Club Atlético Sarmiento Dirección: Avenida Alvear 1950 .

• Martes 13 (que día he) en la provincia de Rosario, Hipódromo Independencia (Rosario) Dirección: Av. Dante Alighieri S/N – .

• jueves 14 en la Feliz Mar del Plata, Estadio Polideportivo Islas Malvinas (Mar del Plata),  Dirección: Juan B. Justo 3666.

• sábado 16 atención Mujeres y HOMBRES de Buenos Aires porque Ricky estará con ustedes aquí en estadio de los chicos nuevos de la B River Plate!, Dirección: Av. Figueroa Alcorta 7597 (Belgrano – Nuñez)

• Martes 20 seguirá recolectando y brindando un excelente show en Neuquén, Estadio Ruca Che,   Dirección: Antartida Argentina 3995.

• jueves 22 en Mendoza, Estadio Andes Talleres, Dirección: Belgrano 1547 – Godoy Cruz –

comentan varias fuentes que en cualquier momento estaría viajando en una breve visita a Buenos Aires con sus hijos mellizos Mateo y Valentino, para promocionar su gira por nuestro país.   

Sitios Relacionados Con Ricky Martin:

Sitio web oficial de Ricky Martin –

 Ricky Martin en Facebook -

Ricky Martin Twitter  –

Ricky Martin en MySpace –

Ricky Martin en Youtube -

Ricky Martin en Flickr

JUNTOS
ES HORA DE ACEPTAR LO GRANDE DE ESTE,
APARECIO SIN AVISAR CUANDO MENOS LO ESPERABA,
TAN CANSADO Y TAN HERIDO
HASTA QUE LLEGASTE TÚ
HOY SIENTO AMO VIBRO, PORQUE MI ALMA VIO TU LUZ,
HOY TUS LA BIOS DULCES ME BESAN
Y TUS OJOS SON MI SOL
TU PARTIR MI TEMPESTAD CUANDO DICES NOS VEMOS MAÑANA
GRITARE DE NORTE A SUR QUE TE AMO
LA VIDA PUEDE SER UN SUEÑO
DE TU MANO SE HARA REALIDAD

e

JUNTOS
LA VIDA PUEDE SER MEJOR
EN UN MUNDO HECHO POR LOS 2
MAGIA Y COLOR
JUNTOS
CONSTRUIREMOS UNA VIDA DE AMOR
NO HABRA ENVIDIAS TAMPOCO DOLOR
DAME TU MANO
FRUTO DE STE VIVO AMOR
OTRA VIDA NACERA
Y ESTE FUEGO ETERNO DE AMOR
NADIE LO APAGARA JUNTOS

EN TUS OJOS DESCUBRI MI MIRAR,
EN TUS LABIOS MI VOS,
EN TUS MANOS LAS TIERNAS CARICIAS,
ENTU ALMA EL VALOR,

APRENDI QUE EN UN BESO HAY ENTREGA,
CUANDO HAY VALOR,
QUE MI SUMA DE 2 SIEMPRE ES 1,
ENTRE TÚ Y YO,

SIN QUERER,
TU LLENASTE MI ALMA,

Y A MI ALMA TRAJISTE LA PAZ,
HOY EL SOL INUNDO MI VENTANA,
DE FE Y ESPERANZA
Y VUELVO A SOÑAR

e

TODO PUEDE SER MEJOR,
SI LO CREES Y ENTREGAS TU AMOR,
SUEÑA UN MUNDO NUEVO Y LO TENDRAS,
TODO PUEDE SER MEJOR,
NO LO DUDES SI EL SOL SE OCULTO,
SIEMPRE HAY UN MOTIVO,
PARA CONTINUAR,

Se mide por medio del cuestionario Maslach de 1986 que es el instrumento más utilizado en todo el mundo, Esta escala tiene una alta consistencia interna y una fiabilidad cercana al 90%, está constituido por 22 ítems en forma de afirmaciones, sobre los sentimientos y actitudes del profesional en su trabajo y hacia los pacientes y su función es medir el desgaste profesional.

El cuestionario Maslach se realiza en 10 a 15 minutos y mide los 3 aspectos del síndrome: Cansancio emocional, despersonalización, realización personal. Con respecto a las puntaciones se consideran bajas las por debajo de 34, altas puntuaciones en las dos primeras subescalas y bajas en la tercera permiten diagnosticar el trastorno.

1. Subescala de agotamiento emocional:

Consta de 9 preguntas. Valora la vivencia de estar exhausto emocionalmente por las demandas del trabajo.

Puntuación máxima 54

2. Subescala de despersonalización:

Esta formada por 5 ítems. Valora el grado en que cada uno reconoce actitudes de frialdad y distanciamiento.

Puntuación máxima 30

3. Subescala de realización personal:

Se compone de 8 ítems. Evalúa los sentimientos de autoeficacia y realización personal en el trabajo.

Puntuación máxima 48.

La clasificación de las afirmaciones es la siguiente:

Cansancio emocional: 1, 2, 3, 6, 8, 13, 14, 16, 20.

Despersonalización: 5, 10, 11, 15, 22.

Realización personal: 4, 7, 9, 12, 17, 18, 19, 21.

La escala se mide según los siguientes rangos:

La escala se mide según los siguientes rangos:

0 = Nunca
1 = Pocas veces al año o menos
2 = Una vez al mes o menos
3 = Unas pocas veces al mes o menos
4 = Una vez a la semana
5 = Pocas veces a la semana
6 = Todos los días

Se consideran que las puntuaciones del MBI son bajas entre 1 y 33. Puntuaciones altas en los dos primeros y baja en el tercero definen el síndrome.

ESCALA DE MASLACH

1. Me siento emocionalmente agotado por mi trabajo

2. Me siento cansado al final de la jornada de trabajo

3. Me siento fatigado cuando me levanto por la mañana y tengo que ir a trabajar

4. Comprendo fácilmente como se sienten los pacientes

5. Creo que trato a algunos pacientes como si fueran objetos impersonales

6. Trabajar todo el día con mucha gente es un esfuerzo

7. Trato muy eficazmente los problemas de los pacientes

8. Me siento “quemado” por mi trabajo

9. Creo que influyo positivamente con mi trabajo en la vida de las personas

10. Me he vuelto más insensible con la gente desde que ejerzo esta profesión

11. Me preocupa el hecho de que este trabajo me endurezca emocionalmente

12. Me siento muy activo

13. Me siento frustrado en mi trabajo

14. Creo que estoy trabajando demasiado

15. Realmente no me preocupa lo que le ocurre a mis pacientes

16. Trabajar directamente con personas me produce estrés

17. Puedo crear fácilmente una atmósfera relajada con mis pacientes

18. Me siento estimulado después de trabajar con mis pacientes

19. He conseguido muchas cosas útiles en mi profesión

20. Me siento acabado

21. En mi trabajo trato los problemas emocionales con mucha calma

22. Siento que los pacientes me culpan por alguno de sus problemas

Preguntas correspondientes a cada subescala:

Test corto para medir la propensión.

A continuación presentamos un pequeño test que le ayudará a medir cuan propenso es usted a padecer de este síndrome, todo lo que tiene que hacer es responder a la pregunta ¿Cuán a menudo estas situaciones le molestan en su trabajo?. Use la escala que le proponemos abajo para evaluar cuan frecuentemente se está molestando por cada situación descrita en el cuestionario. Sume todos los puntos una vez terminado.

(Raramente) 1-2-3-4-5-6-7-8-9 (Constantemente)

IMPOTENCIA

• No puedo darle solución a los problemas que se me asignan.

• Estoy atrapado en mi trabajo sin opciones.

• Soy incapaz de influenciar en las decisiones que me afectan.

• Estoy incapacitado y no hay nada que pueda hacer al respecto.
  

  ---

  DESINFORMACIÓN

• No estoy claro sobre las responsabilidades en mi trabajo.

• No tengo la información necesaria para trabajar bien.

• Las personas con las que trabajo no comprenden mi rol.

• No comprendo el propósito de mi trabajo.
  

  ---

  CONFLICTO

• Me siento atrapado ” en el medio “.

• Debo satisfacer demandas conflictivas.

• Estoy en desacuerdo con las personas en mi trabajo.

• Debo violar procedimientos para hacer mi trabajo.
  

  ---

  POBRE TRABAJO DE EQUIPO

• Mis compañeros de trabajo me subestiman.

• La dirección muestra favoritismo.

• La burocracia interfiere con la realización de mi trabajo.

• Las personas en mi trabajo compiten en vez de cooperar.
  

  ---

  SOBRECARGA

• Mi trabajo interfiere con mi vida personal.

• Tengo demasiadas cosas que hacer en muy poco tiempo.

• Debo trabajar en mi propio tiempo.

• Mi carga de trabajo es abrumadora.
  

  ---

  ABURRIMIENTO

• Tengo pocas cosas que hacer.

• El trabajo que realizo actualmente no está acorde con mi calificación.

• Mi trabajo no es desafiante.

• La mayoría del tiempo la utilizo en labores de rutina.
  

  ---

  POBRE RETROALIMENTACIÓN

• No sé que es lo que hago bien o mal.

• Mi superior (supervisor) no me retroalimenta en mi trabajo.

• Obtengo la información demasiado tarde para utilizarla.

• No veo los resultados de mi trabajo.
  

  ---

  CASTIGO

• Mi superior (supervisor) es crítico.

• Los créditos por mi trabajo los obtienen otros.

• Mi trabajo no es apreciado.

• Soy culpado por los errores de otros.
  

  ---

  ALINEACIÓN

• Estoy aislado de los demás.

• Soy solo un eslabón en la cadena organizacional.

• Tengo poco en común con las personas con las que trabajo.

• Evito decirle a las personas donde trabajo y que cosa estoy haciendo.
  

  ---

  AMBIGÜEDAD

• Las reglas están cambiando constantemente.

• No sé que se espera de mi.

• No existe relación entre el rendimiento y el éxito.

• Las prioridades que debo conocer no están claras para mí.
  

  ---

  AUSENCIA DE RECOMPENSAS

• Mi trabajo no me satisface.

• Tengo realmente pocos éxitos

• El progreso en mi carrera no es lo que he esperado

• Nadie me respeta.
  

  ---

  CONFLICTO DE VALORES

• Debo comprometer mis valores.

• Las personas desaprueban lo que hago.

• No creo en la Institución.

• Mi corazón ni está en mi trabajo.

• ---

  PUNTAJE

  

  

Síndrome de Quemado

¿Detestas ir a tu trabajo ¿Te sientes deprimido mientras te transportas a el? ¿toda tu rutina es tediosa y aburrida? mas desgano, frustración, desilusión, dificultad para integrarse adecuadamente al entorno laboral y mas, Ya no hay nada en la oficina que te motive!.

Estos son algunos de los síntomas y señales que presentan las personas afectadas con el “SINDROME DE BURNOUT” o traducido al castellano y mas popularmente conocido como el “síndrome de estar quemado”.

Pero que es el síndrome de Burnout?

El síndrome de burnout (síndrome de Quemado) es un padecimiento que consiste en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido.

Síntomas

El síndrome se manifiesta en los siguientes aspectos:

A- Psicosomáticos: fatiga crónica, frecuentes dolores de cabeza, problemas de sueño, úlceras y otros desórdenes gastrointestinales, pérdida de peso, dolores musculares, disfonía, etc.

A continuación se presentan los síntomas más comunes ordenados en una escala de 1 a 5 según su reiteración e intensidad.

· Disfonías y problemas de garganta (4,4).
· Estrés (“Burnout”) (4,2).
· Depresión (4,1).
· Fatiga psíquica (3,9)
· Dolores musculares (3,1).
· Irritación ocular ( 3,1).
· El insomnio ( 3).
· Úlceras digestivas (2,8).
· Cardiopatías e hipertensión (2,7).
· Trastornos circulatorios ( 2,6).
· Neurosis y psicosis (2,4).
· Los miedos y las ideas irracionales (2,1).
· Problemas de piel e intoxicaciones (1,9).

B- Conductuales: absentismo laboral, abuso de drogas (café, tabaco, alcohol, fármacos, etc.), incapacidad para vivir de forma relajada, superficialidad en el contacto con los demás, comportamientos de alto riesgo, aumento de conductas violentas.

C. Emocionales: distanciamiento afectivo como forma de protección del yo, aburrimiento y actitud cínica, impaciencia e irritabilidad, sentimiento de omnipotencia, desorientación, incapacidad de concentración, sentimientos depresivos.

¿Por que se produce?

Suele producirse por una sobrecarga de trabajo duradera (de más de 6 meses de duración) en profesionales que, en muchas ocasiones, han puesto unas expectativas y una dedicación excesiva en su trabajo. Entonces, parece ser, que para “quemarse” en un trabajo es necesario haber estado altamente involucrado en él y que se produzca una diferencia importante entre las expectativas individuales y la realidad de la vida laboral.

Los factores que parecen influir en la aparición del síndrome son los siguientes:

• La edad se considera por que el profesional sería especialmente vulnerable al síndrome, en los primeros años de su carrera profesional dado que sería el periodo en el que se produce la transición de las expectativas idealistas hacia la practica cotidiana, aprendiéndose en este tiempo que tanto las recompensas personales, profesionales y económicas, no son ni las prometidas ni las esperadas.

• Según el sexo seria principalmente las mujeres el grupo más vulnerable, quizá este sea el caso de los docentes por razones diferentes como podrían ser la doble carga de trabajo que conlleva la práctica profesional y la tarea familiar así como la elección de determinadas especialidades profesionales que prolongarían el rol de mujer..

• El estado civil, aunque se ha asociado el Síndrome más con las personas que no tienen pareja estable, tampoco hay un acuerdo unánime; parece que las personas solteras tienen mayor cansancio emocional, menor realización personal y mayor despersonalización, que aquellas otras que o bien están casadas o conviven con parejas estables. En este mismo orden la existencia o no de hijos hace que estas personas puedan ser más resistentes al síndrome, debido a la tendencia generalmente encontrada en los padres, a ser personas más maduras y estables, y la implicación con la familia y los hijos hace que tengan mayor capacidad para afrontar problemas personales y conflictos emocionales; y ser mas realistas con la ayuda del apoyo familiar.

• El nivel de la necesidad emocional de las personas a las cuales se asiste. Mientras más intensas sean las demandas de esas personas y más alto su grado de dependencia del trabajo del especialista, mayor probabilidad de que aparezca el síndrome. A esto hay que agregarle las condiciones físicas y sociales del trabajo, generalmente poco jerarquizado, con escasos recursos y, adicionalmente, atacado por críticas externas.

Modos de prevención y de disminución

Desde el punto de vista psicológico, para evitar que un trabajo nos queme ha de reunir una serie de características: que sea motivador, que no sea repetitivo y que exista cierto reconocimiento de nuestra labor. Por desgracia, en los trabajos en raras ocasiones se dan estas condiciones. Sin embargo existen variadas soluciones para aminorar el síndrome pero lo más importante es que el profesional asuma su problema y quiera solucionarlo. A nivel personal, existen estrategias que pueden evitar o prevenir el síndrome del quemado:

1) No sobrecargarse de tareas y menos si no forman parte de las tareas habituales.

2) Utilizar los canales de comunicación que haya en la empresa: departamento de recursos humanos, correo interno, sistema de sugerencias… para informar a los superiores de las preocupaciones que nos inquietan. También se puede hablar con personas de confianza que tengan influencia y puedan solucionar la situación de angustia.

3) Averiguar si otras personas han pasado por la misma situación y preguntarles cómo lo solucionaron.

4) Aprender a controlar las emociones: no enfadarse cuando se crea que se está cometiendo una injusticia con uno. Hay que intentar exponer las quejas con explicaciones basadas en hechos concretos y proponiendo soluciones. Es importante que cuando se exponga un problema se demuestre que no afecta solamente a uno mismo, sino a todo el equipo.

5) En el momento de presión hay que saber pedir ayuda: algunas personas se queman cuando se les exige asumir tareas para las que no se está preparado. Para evitarlo se puede pedir un curso de formación o buscar la ayuda de un compañero más experimentado.

Muchas de estas técnicas dependen del entorno de trabajo y algunas situaciones serán insalvables, pero lo que hay que tener claro es que el estrés tiene que ver con la respuesta personal ante la vida y el trabajo.

En el siguiente informe:

  Test corto para medir la propensión del síndrome de burnout.

y como tratar este problema que afecta nuestro rendimiento y calidad de vida.

El Síndrome de Burnout no es mas que otra afección tratable de nuestra sociedad moderna.

aquí una lista de las redes sociales mas populares y una brebe descripcion de ellas:

NOTA: haciendo click sobre los iconos podes acceder directamente al sitio web

Facebook  

es un sitio web de redes sociales creado por Mark Zuckerberg y fundado por Eduardo Saverin, Chris Hughes, Dustin Moskovitz y Mark Zuckerberg. Originalmente era un sitio para estudiantes de la Universidad de Harvard, actualmente una de las redes sociales mas importantes del mundo

Twiter

es una red social basada en el microblogging, con sede en San Francisco (California), con filiales en San Antonio (Texas) y Boston (Massachusetts) en Estados Unidos. Twitter, Inc. fue creado originalmente en California, pero está bajo la jurisdicción de Delaware desde 2007. Desde que Jack Dorsey lo creó en marzo de 2006, y lo lanzó en julio del mismo año, la red ha ganado popularidad mundialmente y se estima que tiene más de 200 millones de usuarios, generando 65 millones de tweets al día y maneja más de 800.000 peticiones de búsqueda diarias.^[1] Ha sido apodado como el “SMS de Internet”.

Blogger

es un servicio creado por Pyra Labs para crear y publicar sitios webs (Bitácoras en español) . El usuario no tiene que escribir ningún código o instalar programas de servidor o de scripting. Blogger acepta para el alojamiento de las bitácoras su propio servidor (Blog spot) o el servidor que el usuario especifique (FTP o SFTP)

Flickr

es un sitio web que permite almacenar, ordenar, buscar, vender y compartir fotografías y videos en línea. Actualmente Flickr cuenta con una importante comunidad de usuarios que comparte las fotografías y videos creados por ellos mismos. Esta comunidad se rige por normas de comportamiento y condiciones de uso que favorecen la buena gestión de los contenidos.

Fotolog

 iniciado como Fotolog.net, es el sitio web de publicación de fotografías más grande del mundo incluso superando a Flickr.Dedicado a blogs fotográficos, conocidos genéricamente como fotologs. Recientemente, Fotolog.com ha surgido con su nuevo eslogan: “Comparte tu mundo con el mundo”. En septiembre de 2008, Chile es el país con más cuentas creadas en Fotolog con un total aproximado de 4,8 millones.

FriendFeed

es un agregador en tiempo real que permite ver en un solo lugar las actualizaciones de noticias de medios y redes sociales, blogs y microblogs, así como de cualquier fuente de noticias en formatos RSS y Atom. Con la información consolidada pueden crearse hilos de conversación nuevos que pueden compartirse con amigos. Es excelente si tenes muchas cuentas abriendo FriendFeed podes acceder a la info de todas las otras en tiempo real y en 1 solo sitio.

Google+

(pronunciado y a veces escrito Google Plus, a veces abreviado como G +) es un servicio de red social operado por Google Inc. El servicio lanzado el 28 de junio de 2011, basado en HTML5, en una fase “campo de pruebas” sólo para invitados. Al día siguiente, a los usuarios existentes se les permitió invitar amigos, que estén por encima de 18 años de edad, al servicio para crear sus propias cuentas. Esto fue suspendido al día siguiente debido a una “demanda demente” de las cuentas. Google + integra los servicios sociales, tales como Google Perfiles y Google Buzz, e introduce los nuevos servicios Círculos , Quedadas, Intereses, y Mensajes. Google + también estará disponible como una aplicación de escritorio y como una aplicación móvil, pero sólo en los sistemas operativos Android y iOS. Fuentes tales como The New York Times lo ha declarado el mayor intento de Google para competir con la red social Facebook, la cual tenía más de 750 millones de usuarios en 2011.

 para conseguir una invitación -clic aquí-

Hi5

es una red social fundada por Ramu Yalamanchi (actual director general de la empresa hi5 Networks) y que fue lanzada en el 2003.

A principios de 2010, Hi5 comenzó a evolucionar desde una red social hacia un sitio centrado en juegos sociales y abierto a los desarrolladores de nuevos juegos. Por lo tanto, presenta una visión más enfocada a usuarios particularmente jóvenes.

Last.FM

es una red social, una radio vía Internet y además un sistema de recomendación de música que construye perfiles y estadísticas sobre gustos musicales, basándose en los datos enviados por los usuarios registrados. Algunos de estos servicios son de pago, pero aún existen países donde sigue siendo gratuito. En la radio se puede seleccionar las canciones según las preferencias personales (de acuerdo a un algoritmo y a las estadísticas) o de otros usuarios. El servicio es de código abierto. Se fusionó con su proyecto hermano Audioscrobbler en agosto de 2005. El 30 de mayo de 2007 el equipo de Last.fm anunció que había sido adquirido por CBS.

MetroFlog

es un servicio de blogs fotográficos o fotologs en idioma español con sede en Buenos Aires, Argentina. Es popular sobre todo entre adolescentes y accesible para cualquier persona que cuente con una dirección de e-mail e Internet. Según Alexa Internet está entre las 100 páginas web más visitadas del mundo (puesto 68el 24 de septiembre de 2008), la mayoría desde Latinoamérica. Según este mismo ranking, en septiembre de 2008 llegó a superar a Fotolog.com sitio en el que está basado su sistema de publicación de fotografías

MySpace

( es un sitio web, de interacción social constituido por perfiles personales de usuarios que incluye redes de amigos, grupos, blogs, fotos, vídeos y música, además de una red interna de mensajería que permite comunicarse a unos usuarios con otros y un buscador interno. Fue creado por Tom Anderson, Chris DeWolfe y un grupo de programadores.

Netvibes

 es un servicio web que actúa a modo de escritorio virtual personalizado, similar a la Página Principal Personalizada de Google. Visualmente está organizada en solapas o pestañas (tabs), donde cada solapa por lo general es en sí un agregador de diversos módulos y widgets desplazables previamente definidos por el usuario. Estos módulos, a su vez, actúan como pequeñas ventanas cuyo contenido es generado por otro servicio web o ser mini aplicaciones. Algunos ejemplos de los servicios que puede contener son multibuscadores para varios servidores (Google, Yahoo!…), webmails tipo Gmail, fotos y videos de YouTube, Google Video o Flickr y muchos servicios más, de los cuales algunos son verdaderos gadgets, como una pecera con peces virtuales o minijuegos como sudoku. Desde el punto de vista comercial, están los llamados Universos, que son páginas creadas principalmente por empresas o grupos musicales y en que se muestran diversas fuentes web, imágenes y otros materiales relacionados con el creador. En el momento de escribir esto, esta característica no esta disponible para los usuarios independientes, aunque posiblemente se empiece a distribuir mediante invitaciones.

Openid

es un estándar de identificación digital descentralizado, con el que un usuario puede identificarse en una página web a través de una URL (o un XRI en la versión actual) y puede ser verificado por cualquier servidor que soporte el protocolo.

En los sitios que soporten OpenID, los usuarios no tienen que crearse una nueva cuenta de usuario para obtener acceso. En su lugar, solo necesitan disponer de un identificador creado en un servidor que verifique OpenID, llamado proveedor de identidad o IdP.

skype

  es un software que permite comunicaciones de texto, voz y vídeo sobre Internet (VoIP). Fue desarrollado en 2003 por el danés Janus Friis y el sueco Niklas Zennstróm, también creadores de Kazaa. El código y protocolo de Skype permanecen cerrados y propietarios, pero los usuarios interesados pueden descargar gratuitamente la aplicación ejecutable del sitio web oficial. Los usuarios de Skype pueden hablar entre ellos gratuitamente.

Esta aplicación también incluye una característica denominada           SkypeOut que permite a los usuarios llamar a teléfonos convencionales, cobrándoseles diversas y bajas tarifas según el país de destino, pudiendo llamar a casi cualquier teléfono del mundo.Otra opción que brinda Skype es SkypeIn, gracias a la cual se otorga un número de teléfono para que desde un aparato telefónico, en cualquier parte del mundo, se pueda contactar al computador. Además, se provee de un servicio de buzón de voz. La interfaz de Skype es muy parecida a la de otros software de mensajería instantánea, tales como Windows Live Messenger o Yahoo! Messenger.

Sonico

es la red social de Latinoamérica que organiza la vida online de las personas, y pertenece a FnBox.com, holding de origen argentino. Los usuarios pueden buscar y agregar amigos, actualizar su perfil personal, administrar su privacidad, subir fotos y videos de YouTube, organizar eventos, desafiar a otros usuarios en su extensa variedad de juegos e interactuar con otra gente a través de mensajes privados, comentarios, marcas en las fotos y un mensajero instantáneo. Hasta el 27 de marzo del 2011 tiene 51.311.806 usuarios.

Tuenti

es una red social de acceso restringido a la que sólo se entra mediante la invitación de un miembro anteriormente registrado. Este mecanismo, según la empresa, garantiza en principio que todo usuario recién llegado ya tenga un vínculo con otro miembro de la red, a partir del cual pueda empezar a establecer relaciones con el resto de los usuarios.

Los usuarios pueden crear perfiles con fotos, listas de intereses personales, información de contacto y otros datos personales. Los usuarios se pueden comunicar con amigos y otros usuarios a través de mensajes privados o públicos y chat. También se pueden unir a páginas, algunas de las cuales son mantenidas por organizaciones como un medio para hacer publicidad.

Para poder gestionar la privacidad, Tuenti permite a los usuarios elegir configurar quién puede ver determinadas partes de su perfil, así como bloquear a ciertos usuarios o limitar ciertas opciones como ser etiquetado en determinadas fotos.

Tuenti dispone de aplicaciones oficiales para varias plataformas móviles, como iPhone, Blackberry, Android y J2ME. Además, los dispositivos móviles que acceden a la Tuenti reciben una versión adaptada según las características del dispositivo.

Vimeo

es una red social de Internet basada en videos, lanzada en noviembre de 2004 por la compañía InterActiveCorp (IAC). El sitio permite compartir y almacenar videos digitales para que los usuarios comenten en la página de cada uno de ellos. Los usuarios deben estar registrados para subir videos, crear su perfil, cargar avatares, comentar y armar listas de favoritos.

Vimeo no admite comerciales de televisión, demostraciones de videojuegos, pornografía o cualquier contenido que no haya sido creado por el usuario. El sitio, además, ha ganado reputación como «proveedor de imágenes» para diversos artistas, debido a la alta tasa de bits y resolución de sus videos. Desde octubre de 2007, Vimeo ofrece una opción para videos de alta definición.

WordPress

es un sistema de gestión de contenido enfocado a la creación de blogs (sitios web periódicamente actualizados). Desarrollado en PHP y MySQL, bajo licencia GPL y código modificable, tiene como fundador a Matt Mullenweg. WordPress fue creado a partir del desaparecido b2/cafelog y se ha convertido junto a Movable Type en el CMS más popular de la blogosfera. Las causas de su enorme crecimiento son, entre otras, su licencia, su facilidad de uso y sus características como gestor de contenidos.

Otro motivo a considerar sobre su éxito y extensión, es la enorme comunidad de desarrolladores y diseñadores, que se encargan de desarrollarlo en general o crear plugins y temas para la comunidad, siendo usado en septiembre de 2009 por 202 millones de usuarios.

este post esta creado de una manera muy sencilla en WORDPRESS agradeciendo el espacio.

Yahoo Respuestas

es una comunidad en línea que permite que los usuarios formulen y que respondan a preguntas planteadas por otros usuarios, al estilo del ya desaparecido Google Respuestas; pero la única diferencia con este servicio es que el uso es gratuito. Para formular una pregunta o responder a una el usuario tiene que tener una cuenta Yahoo! con un balance positivo de puntos.

Este servicio de Yahoo! se ha vuelto popular entre los usuarios de dicha red. Los miembros pueden hacer cualquier pregunta excepto unas que violen las normas de la comunidad de Yahoo Respuestas.

Youtube

 es un sitio web en el cual los usuarios pueden subir y compartir vídeos. Fue creado por tres antiguos empleados de PayPal en febrero de 2005. En noviembre de 2006 Google Inc. lo adquirió por 1650 millones de dólares, y ahora opera como una de sus filiales.

YouTube usa un reproductor en línea basado en Adobe Flash para servir su contenido. Es muy popular gracias a la posibilidad de alojar vídeos personales de manera sencilla. Aloja una variedad de clips de películas, programas de televisión, vídeos musicales, a pesar de las reglas de YouTube contra subir vídeos con derechos de autor, este material existe en abundancia, así como contenidos amateur como videoblogs. Los enlaces a vídeos de YouTube pueden ser también puestos en blogs y sitios electrónicos personales usando API o incrustando cierto código HTML.

esto no es mas que un resumen de los sitios mas populares de redes sociales que tenemos para elegir a la de compartir toda vida al mundo moderno.

Estas células adicionales pueden formar una masa llamada tumor. Los tumores pueden ser benignos o malignos. Los tumores benignos no son cáncer, mientras que los malignos sí lo son. Las células de los tumores malignos pueden invadir los tejidos cercanos. También pueden desprenderse y diseminarse a otras partes del cuerpo.
La mayoría de los cánceres se nombran por su lugar de origen. Por ejemplo, el cáncer de pulmón comienza en el pulmón y el cáncer de seno comienza en el seno. La diseminación de un cáncer desde una parte del cuerpo a otra se denomina metástasis. Los síntomas y el tratamiento dependen del tipo de cáncer y de lo avanzada que esté la enfermedad. El tratamiento puede incluir la cirugía, radiación y/o quimioterapia.

SE DIVIDE EN DISTINTOS TIPO DEPENDIENDO DE SU LUGAR DE ORIGEN

Tipos de Cáncer y tumores

http://www.noah-health.org/es/cancer/types/

Nombres alternativos

Carcinoma; Tumor maligno

Síntomas:

Los síntomas del cáncer dependen del tipo y localización de tumor. Por ejemplo, el cáncer de pulmón puede provocar tos, dificultad respiratoria o dolor torácico; mientras que el cáncer de colon frecuentemente ocasiona diarrea, estreñimiento y sangre en las heces.
Algunos cánceres pueden ser totalmente asintomáticos. En ciertos cánceres, como el cáncer de la vesícula biliar, los síntomas a menudo no se presentan hasta que la enfermedad haya alcanzado una etapa avanzada.

Los siguientes síntomas pueden ocurrir con la mayoría de los cánceres:

• Escalofríos
• Fatiga
• Fiebre
• Pérdida del apetito
• Malestar general
• Sudores fríos
• Pérdida de peso

Signos y exámenes:

Al igual que sucede con los síntomas, los signos del cáncer varían dependiendo del tipo de tumor y de su ubicación. Algunos de los exámenes más comunes son:

• Biopsia del tumor
• Química Sanguíneas
• Biopsia de médula ósea (para detectar linfoma o leucemia )
• Radiografía de tórax
• Conteo sanguíneo completo (CSC)
• Tomografía computarizada

La mayoría de los cánceres se diagnostican por medio de una biopsia y dependiendo de la ubicación del tumor, ésta puede ser un procedimiento sencillo o una operación delicada. A la mayoría de las personas afectadas por un cáncer se las somete a tomografía computarizada para determinar la ubicación exacta del tumor o tumores.
Es difícil hacerle frente a un diagnóstico de cáncer. Sin embargo, es importante que usted hable con el médico acerca del tipo, tamaño y localización del cáncer en el momento del diagnóstico. Igualmente, usted deseará hacer preguntas acerca de las opciones de tratamiento, junto con los beneficios y riesgos.
Es buena idea asistir con alguien más al consultorio médico para que esa persona le ayude a pasar el momento del diagnóstico. Si tiene dificultades para hacer las preguntas después de escuchar el diagnóstico, la otra persona que la acompaña las puede hacer por usted.

UNA CONSULTA A TIEMPO PUEDE SALVAR TU VIDA!

Viajó en la madrugada a la ciudad de Necochea,  tras actuar en el teatro Roxy, de Mar del Plata, para protagonizar un show en el – Club Rivadavia. -

El músico manifestó sentirse mal momentos previos antes del show  afirman los mas allegados, en la actuación del teatro pedía disculpas a sus fans, al no poder interpretar algunos de sus éxitos debido a una especie de afonía. No me siento bien”, “no puedo ni respirar.” dijo el cantante Leo Matioli al grupo de músicos que se encontraba a su alrededor. Así y todo Leo , brindó su ultimo recital de 40 minutos.

Afirma personal de la Farmacia San Martín de dicha localidad que Leo, fue a comprar algunos remedios a las 21 hs.

Al día siguiente fue encontrado sin vida en el hotel donde se alojaba allí en Necochea.

En la red social Twitter, donde habitualmente se contactaba con sus seguidores alcanzó a escribir su ultimo mensaje:

“Dos recitales más y cerramos la noche con el amanecer!”. “Beso y abrazo a todos por la fuerza y apoyo incondicional; estoy en deuda, amigos!”

“Esta son sus ultimas fotos tomadas en el teatro.”

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A casi una semana de su cumpleaños nos dejo este brillante cantautor El Leon de Santa Fé – LEO MATTIOLI – El Ultimo Romantico.

]]> http://rohuvi10.wordpress.com/2011/08/08/leo-mattioli/feed/ 0 rohuvi10 EL LEON SANTAFESINO LOGO-R_thumb.png http://rohuvi10.wordpress.com/2011/08/07/invitacioacuten-google/ http://rohuvi10.wordpress.com/2011/08/07/invitacioacuten-google/#comments Sun, 07 Aug 2011 10:26:52 +0000 rohuvi10 https://rohuvi10.wordpress.com/?p=448 Sigue leyendo →]]> Google+ sigue creciendo día a día y con su ambicioso y nuevo proyecto que promete estar a la altura de las redes sociales mas populares como Facebook y  otras como Twiter, Sónico,  My Space, ya esta en funcionamiento

    para un numero reducido de usuarios en forma de prueba los cuales acceden a ella mediante una invitación.

Los requisitos fundamentales son abrir una cuenta en google, Una ves abierta la cuenta tendrás que solicitar una invitación la cual te llegara a través de tu cuenta de G-MAIL habilitándote para acceder a  Google+

1- En cuanto hayas revisado tu correo y hayas comprobado que tienes una notificación tipo “X persona te ha invitado a unirte a Google +” deberás hacer clic en el botón rojo que aparece bajo el mensaje con el texto “Learn more about Google+”.

2- El siguiente paso será hacer clic en el botón “Join“. Si este botón no aparece y en su lugar pone “Keep me posted”, querrá decir que las puertas a Google + por el momento, están cerradas. Esto puede cambiar en cualquier instante, así que solo tendrás que probar pasados unos minutos a ver si en ese momento tienes mas suerte.

SOLICITAR INVITACIÓN  Google + :

• rohuvi@gmail.com

+ INFO

Con una atractiva interfaz y formato popular muy conocido para los usuarios habituales de las redes sociales encontramos algunas características  muy novedosas.

Brebe resumen de algunas funciones :

PERFIL

SUBIR FOTOS

crea cuanta cantidad de albunes te paresca con tus mejores fotos familiares o wallpapers de tus artistas favoritos.

PUBLICACIONES:

añadir todo tipo de publicaciones, Videos, Fotos, enlaces y compartirlo solamente con quien desees.

COMENTARIOS:

Podes añadir fotos, agregar comentarios, etiquetar personas que aparecen en ellas, y recibir comentarios de los albunes que allas creado! 

CIRCULOS DE CONTACTOS:

• Añade amigos a tu circulo de contactos  personalizados. Podes agrupar los amigos separado de familiares conocidos y hasta tener tus propios seguidores bien agrupados. 
• tambien podes quedar con ellos armando un circulo de hasta 10 personas para conversar a la ves.
• mediante el chat podras ser el centro y hablar con todos ellos apareciendo en la pantalla cada uno de los participantes  del circulo que allas creado, en el presiso instante que uno toma la palabra se cambia la imagen.

SUBIR VIDEOS:

• Añadir tus videos personales  tanto de cualquier sitio web

Podras Añadir fotos, videos, enlaces con tus sitios favoritos y compartir todas las noticias mas relevantes con tu circulo de amigos, familiares y conocidos.

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